“诶，你不必替他们解释。”罗学云抬手阻止，“我自个老爹都是这么想的，一直为我不帮大哥幺弟埋怨，还怎么说别人？老一辈人都是那么过来的，打小见惯田产是大家子的，儿孙的劳动成果也是大家子的，不稀奇，我看得开也理解。”
学祥擦着桌子，低声道：“到底不一样，你又不是吃百家饭长大的，青云菜业更不是大家出钱做的，反而从一开始就领钱，这样讲很没道理。”
罗学云愣了半会儿，收摄心神缓缓道：“跟家人怎么讲道理？能忍忍，不能忍就大吼大叫，吵完再忍，我反正没见过谁家的事是靠讲理摆平。”
“这……”
学祥确实没法反驳，譬如小孩打架，大人往往不问缘由，只一句你大些，不知道让弟弟妹妹\/你就不能文静点，不要惹事添麻烦，断案这种事别说清汤大老爷，父母家长都不愿意查明根因，而是各打五十大板。
“所以，你也能想到，青云的事迟早要有个说法，无非是看大伙的情绪如何，能欢喜到什么时候才提及这个问题，与其到时候吵吵闹闹，不如先斩后奏，得到大多数人的支持，就翻不起浪花。
刚好那段时间，青云麻烦缠身，大有一言不合天翻地覆的样子，大家伙惊疑不定，根本没对这个分股办法有什么阻挠，等事情平缓，生米煮成熟饭，想搞事都没机会，只能赶快下手，希望在既成事实中获得更多好处，这样一来，又反过来支持青云新章程，稳稳过渡。”
罗学云温和笑道：“我发自内心欣喜，大伙聚在一起搞成的青云菜业，开花结果之后，变成更庞大的青云公司回到大伙手上，若是有一天，我累了倦了乏了，可以心安理得甩手不管，让大家伙真正顶起一片天，群策群力经营青云。
优选从根上就不一样，它起源江城，先天带着城市的基因，管理者中黄岗人占比不多，都是现招的来源各异，没有青云的毛病，甚至都不具备职工持股的基础，强行贴合反而不妙。”
学祥下意识问道：“为什么？难道青云模式有问题？”
“因地制宜，青云模式有没有问题我不知道，优选若是这样，很容易发育不良，最后止步于此。”
罗学云解释道：“青云是生产型企业，盈利主要靠扩大生产，换句话说，做的越多，赚的越多，优选是零售业，卖的越多，赚的越多，而想要卖的多，广开门店，服务更多客户是最有效的方法，差不多是1+1+1……这种增长。
优选只要不打算驻足停步，就永远需要资金扩张，光靠买和卖的差价，很难满足要求，只能吸引投资，投资却不是白来的，要以股份为代价，接受别人分享利益，空着股份，其实是留下优选大踏步的筹码。”
学祥一边听着罗学云的话，一边暗自印证，他认可这些道理，优选做超市很不容易，综合各方面努力才做成，而资金无疑是最重要的资源，没有钱，连敲门的资格都没有，更别说给人家画饼，规划美好未来，承诺光明前途。
他亦是觉得，罗学云好像有解释的意思，资金最重要，我一直提供资金，当大老板绝对股东理所应当，即便你们很重要，没钱也是无用，付不了薪水都留不下人才工作。
“青云走得快时势使然，没有办法，我想优选不用着急，眼下大伙都还没想那么多，只希望把优选做得更大，拿到更多薪水。”
“哈哈，那倒是，等什么时候高级管理者越来越多，都生出跳槽的心思，才改倒也不迟。”罗学云玩笑道，“当然，我不会等到那个时候，约莫本世纪之前，一定会把优选理清楚。”
学祥吃了画饼，复又跟罗学云谈起优选接下来的经营重点，好好的夜宵成了加班，惹得老板频频来看，俩人不得不闭嘴猛吃，吃完边散步边聊。
“我是希望优选做百货的，但百货不意味没有特色，不然各大国际零售品牌进来，优选就要泯然众人。”罗学云道，“当下抓住两点就成，其他的再慢慢补。”
学祥闻弦歌知雅意，答道：“青云食品和联合家电。”
“对头。”
罗学云大笑：“从青云菜业开始，我就想建立青云专卖店，作为整个体系的一环，后来没有成型，反而变成优选，一方面是青云产品没有那么多，若是做独家浪费资源，若是找别人还不如单拎出来做。
另一方面就是青云职工很有一种，我怎么说呢，类似摸鱼，却也不能等同摸鱼的消极畏难，有时候过分想省事，比如说蔬菜鸡鸭种养出来，恨不得青食全包，省得一家一家一地一地求人问人打开销路。
我没觉得他们坏，农商之间本就有差别，这种念头是长久以来生活习惯造成的，像刘明现就完全没这样的毛病，还非常乐于跟别人打交道寻找商机，为什么？还不是当年走街串巷卖豆腐养成的经验，干爹也没传授什么，就是有一种激励，跟我好好去卖豆腐换黄豆，就能得肉吃得钱花。
或许将来青云成熟了，会重启这个计划，但眼前它仍旧属于优选，你可以开辟青云专区做活动，类似新品上市回馈老客户或者累积购买有奖赠送，这么铁的关系，内部价别家拿不到，足以做成营销利器。
而联合制造的家电，将会是现代生活的根基，随着村村通覆盖越细，用电户迅猛增长且习惯用电器改善生活，这些贴合生活的家电，将会走进千家万户，我说难听点，只做专卖店就能发财。
优选有这两个铁杆合作者，足够形成特色打出名气十年不衰，若是十年之后，还不能把胳膊变成大腿，做成知名品牌笑傲江湖，我也无能为力。”最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢